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单选题
24、用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
单选题
23、用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
单选题
22、依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
单选题
21、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
单选题
20、我国《劳动法》适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。
单选题
19、依据《中护人民共和国劳动法》的规定,并不是在中国境内的公民都适用劳动法,而是有一定的适用范围
单选题
18、铁路隧道顶上的山坡地、铁路地界以内的山坡地由铁路运输企业进行整治。
单选题
17、职业纪律对从业人员没有强制性和约束性。
单选题
16、良好的职业道德的养成,只有靠”他律”,即来自社会的培养和组织的灌输教育。
单选题
15、一个人的职业道德水平不体现在对本职工作的态度上。
