91、从业人员发现事故隐患或其他不安全苗头,应立即向( )报告并撤出不安全的现场。

392、生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。

391、生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

390、生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度,按照安全风险分级采取相应的管控措施。

387、生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

383、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。

374、生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的,责令限期改正,处十万元以下的罚款。

371、生产经营单位未按照《安全生产法》规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册消防工程师的,责令限期改正,处十万元以下的罚款。

370、生产经营单位未按照《安全生产法》规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的,责令限期改正,逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款。

366、生产经营单位未按照《安全生产法》规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的,责令限期改正,处十万元以下的罚款。

363、生产经营单位委托有关服务机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任由服务机构负责。