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多选题
依据《劳动法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同( )
A
在试用期间被证明不符合录用条件的
B
严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C
女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D
严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
E
被依法追究刑事责任的
答案解析
正确答案：ABDE
解析：
依据《劳动法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同( ) A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的 D.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 E.被依法追究刑事责任的 答案:ABDE
解析：根据《劳动法》的规定，选项A、B、D、E都是用人单位可以解除劳动合同的情形。在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害以及被依法追究刑事责任都是劳动合同解除的合理情形。选项C中的女职工在孕期、产期、哺乳期内，根据《劳动法》是禁止用人单位解除劳动合同的保护期，所以不是正确的选项。
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