单选题
依据《劳动法》规定,劳动者在( )情况下,用人单位可以解除劳动合同, 但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人
A
在试用期间被证明不符合录用条件的
B
患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C
严重违反用人单位规章制度的
D
不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
答案解析
正确答案:D
解析:
根据《劳动法》规定,在劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的情况下,用人单位可以解除劳动合同。因此,选择答案D是因为它提供了在此情况下可以解除劳动合同的选项。
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2023年安全生产知识考试
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