59、某单位自行开发的工资管理系统，按计算机应用的类型划分，它属于____。

**解析：** 计算机的应用领域主要可以分为以下几类，我们可以根据“工资管理系统”的功能特点来进行分类判断： 1. **科学计算（Scientific Computing）**： * 主要指利用计算机解决科学研究和工程技术中遇到的复杂数学计算问题，如气象预报、卫星轨道计算、核反应模拟等。其特点是计算量大、数值变化范围大。 * *工资管理不涉及复杂的科学模型或高精度数值运算，故排除 A。* 2. **辅助设计（Computer Aided Design, CAD）**： * 指利用计算机系统辅助工程技术人员进行产品或工程的设计、绘图和分析，如建筑设计、机械零件设计、电路设计等。 * *工资管理属于行政管理范畴，而非工程设计，故排除 B。* 3. **数据处理（Data Processing）**： * 也称为信息处理，是指对大量数据进行收集、存储、整理、分类、统计、加工、检索和传输等操作。其特点是数据量大、输入输出频繁、逻辑判断较多，但算术运算相对简单。 * **工资管理系统**的主要工作包括员工信息的录入、考勤数据的统计、工资项的计算、税费扣除、报表生成以及数据存储与查询等。这些都属于典型的数据收集、处理和管理工作。因此，它属于数据处理领域。 * *故 C 选项正确。* 4. **实时控制（Real-time Control）**： * 又称过程控制，指利用计算机对工业生产过程中的某些信号进行实时检测，并根据检测结果自动控制执行机构，以保证生产过程按预定要求进行。如数控机床、火箭发射控制、自动化流水线监控等。 * *工资管理不需要对物理过程进行毫秒级的实时反馈控制，故排除 D。* **综上所述，工资管理系统是对大量人事和财务数据进行管理和处理，属于数据处理应用。** **正确答案：C**