万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，提供劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说，算了，咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。姚某说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是( )

依据《中国大唐集团有限公司突发事件应急预案管理办法》规定，集团公司应急预案的管理遵循分类管理、分级负责、（ ）的原则。

依据《中国大唐集团有限公司突发事件应急预案管理办法》规定，对于一般职工的培训重点是：预案涉及的（ ）等。

依据《中国大唐集团有限公司突发事件应急预案管理办法》规定，突发事件风险可能影响周边其他单位、人员的，企业应当将有关风险的（ ）告知周边的其他单位和人员。

《中国大唐集团有限公司突发事件应急预案管理办法》规定各企业应当按照应急预案的规定，落实应急指挥体系、应急救援队伍、应急物资及装备，建立应急物资、装备配备及其使用档案，并对应急物资、装备进行定期检测和维护，使其处于（ ）状态。

某电厂发生一起人身事故，造成4人重伤。对电厂主要负责人给与（ ）处分。

某煤化工企业发生一起人身事故，造成4人重伤。对企业主要负责人给与（ ）处分。

某电厂发生一起内部统计事故，对相关责任人警告处分，同时给予上一年年收入( )经济处罚。

某电厂发生一起内部统计事故，对相关责任人记过处分，同时给予上一年年收入( )经济处罚。

有关责任人对安全惩处与处罚结果存在异议的，可在接到惩处与处罚决定通知后( )内逐级通过工会部门反映。

有关责任人对安全惩处与处罚结果存在异议的，可在接到惩处与处罚决定通知后1个月内逐级通过( )部门反映。