国家综合性消防救援队伍的干部、消防员依据行政职务和消防救援衔级，构成首长与部属、上级与下级或者同级关系。

总队、支队主要是统筹安排基层工作，抓好基层干部特别是主官的选拔和培训，做好帮建党支部、帮带干部、帮抓骨干工作，搞好具体指导。

健全抓基层工作机制，成立抓基层领导小组，分工一至两名副职领导具体负责，适时召开工作会议，研究部署抓基层工作，解决矛盾问题，督促抓好落实。

要加强党对基层建设的领导，强化强基固本思想，树立大抓基层的鲜明导向，始终把工作重心放在基层。

入党、选送院校培养、骨干配备的对象，应从优秀消防员中产生。

坚持横向比建设水平，纵向看进步幅度，不搞平衡照顾和人为保先进。

优秀消防员的基本条件是：政治思想强，业务技术精，作风纪律严，完成任务好。

践行“四讲四有”是指讲政治、有信念，讲方法、有纪律，讲规则、有道德，讲奉献、有作为。

坚持党管干部，加强教育、管理和监督，定期组织述职述学述廉，培养忠诚干净的高素质干部队伍。

新生干部可直接任职，不必抓好新生长干部当消防员锻炼、岗前培训和具体帮带。

落实党支部书记述职评议制度，自觉接受上级党组织和党员、群众监督。