企业职工由于不服管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为是()。

解析:本题考查的是企业职工违反规章制度或强令工人违章冒险作业导致重大伤亡事故的行为应该被定性为何种罪行。根据我国刑法的规定,对于因违反安全生产规定而导致重大责任事故的行为,应当定性为重大责任事故罪。因此,本题的正确答案为A。其他选项的解释如下: B. 过失犯罪:过失犯罪是指犯罪人由于疏忽、疏忽大意或者不注意等原因,没有达到预见犯罪结果的程度,但是由于过失行为导致了犯罪结果的发生。本题中的行为虽然也是由于疏忽或不注意等原因导致了重大伤亡事故的发生,但是由于其后果严重,应当定性为重大责任事故罪。 C. 玩忽职守罪:玩忽职守罪是指国家工作人员在履行职责过程中,因为故意或者重大过失而没有履行职责,造成严重后果的行为。本题中的行为虽然也是由于职务上的疏忽或不负责任等原因导致了重大伤亡事故的发生,但是由于其后果严重,应当定性为重大责任事故罪。 D. 渎职罪:渎职罪是指国家工作人员在履行职务过程中,利用职权或职务上的便利,为他人谋取利益或者给他人造成损失的行为。本题中的行为虽然也是由于职务上的不当行为导致了重大伤亡事故的发生,但是并没有涉及到为他人谋取利益或给他人造成损失的情况,因此不应当定性为渎职罪。