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护理管理学知识练习
465
多选题

19.人力资源的基本特性包括( )

A
 再生性
B
 主观能动性
C
 社会性
D
 时效性
E
 流动性

答案解析

正确答案:ABCDE

解析:

人力资源的基本特性包括( ) A. 再生性 B. 主观能动性 C. 社会性 D. 时效性 E. 流动性 答案: ABCDE 解析: 人力资源的基本特性是指人力资源所具备的基本属性和特征。这道题列举了五个选项,每个选项都是人力资源的基本特性之一。 再生性:人力资源具有再生性,即通过教育培训等方式可以不断更新和增加。 主观能动性:人力资源具有主观能动性,即个体能够自觉地参与和主导工作活动。 社会性:人力资源具有社会性,即个体在社会组织中相互联系、相互影响。 时效性:人力资源具有时效性,即在一定时期内发挥作用,具有时限性。 流动性:人力资源具有流动性,即人员在组织内外的职位之间可以进行流动。 因此,选项ABCDE包括了人力资源的基本特性,是正确的答案。
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