1.坚持以( )为原则推动“一带一路”建设。

解析：用于找出影响产品质量的主要因素的是( ) A. 直方图 B. 鱼骨图 C. 控制图 D. 排列图 E. 调查表法 答案:D 解析：用于找出影响产品质量的主要因素的方法可以采用多种工具和技术。直方图是用来显示数据分布情况的图形，它通常用于描述数量型数据的分布特征，而不是找出主要因素。鱼骨图（也称为因果图或石墨图）是一种用来分析问题原因和效果之间关系的图形工具，它可以帮助找出导致问题的多个潜在原因，但不是用于找出产品质量的主要因素。控制图是一种用于监控过程稳定性和识别异常的工具，它不能直接找出

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解析：题目解析 "一国两制"方针是指中国在特定地区实行的一种国家制度安排，它的核心原则是保持国家的主权和领土完整的同时，为该地区提供一定程度的高度自治。维护国家主权、安全和发展利益是"一国两制"方针的最高原则。因此，答案选项ABD是正确的。国家主权保证了国家的独立和自主权力，安全保障了国家的稳定和安定，发展利益促进了国家的经济繁荣和社会进步。

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解析：计划的特征包括( ) A. 目的性 B. 纲领性 C. 组织性 D. 效率性 E. 科学性 答案: ABCE 解析：这道题要求选择计划的特征。每个选项都是计划的重要特征。目的性表示计划需要明确具体的目标和目的；纲领性指的是计划需要提供行动和指导方针；组织性表示计划需要有良好的组织结构和安排；效率性意味着计划需要在有效的时间和资源范围内实施；科学性表示计划需要基于科学的分析和方法。

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解析：题目解析 题目要求确定病人的体温和脉搏属于哪类信息。选项A提到了护理科技信息，这通常指与护理相关的科技应用和设备信息，与病人的体温和脉搏不符。选项B提到了护理业务信息，这是正确的描述，因为病人的体温和脉搏是在护理过程中需要记录和监测的关键信息。选项C提到了护理教育，这不是病人的体温和脉搏所属的信息类别。选项D提到了发展信息，这通常指护理领域的新进展和发展趋势，也与病人的体温和脉搏不符。选项E提到了护理管理信息，这通常指与护理管理和组织相关的信息，也与病人的体温和脉搏不符。因此，选项B是正确的答案。

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解析：护理人员培训的方法主要包括( ) A. 讲授法 B. 演示法 C. 讨论法 D. 远程教育法 E. 角色扮演 答案: ABCDE 解析：这道题要求选择护理人员培训的方法，正确答案是ABCDE。护理人员培训需要多种方法来提高他们的知识和技能。讲授法是传统的教学方法，通过讲解和演示来传授知识。演示法是通过模拟情境进行实际操作演示，让学员学习和模仿。讨论法是通过小组讨论和交流，促进学员之间的互动和学习。远程教育法是通过互联网和电子媒体进行远程教学，使学员可以随时随地进行学习。角色扮演是通过扮演不同的角色来模拟实际情境，让学员在实践中学习。综合运用这些方法可以提高护理人员的培训效果。

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解析：( )确认了党的领导在中国特色社会主义中的地位，也就确定了党在国家治理中的核心领导地位。 A. 宪法总纲 B. 《中国共产党章程(修正案)》 C. 《中国共产党党内监督条例》 D. 《新形势下关于党内政治生活的若干准则》 答案: AB 题目解析：宪法总纲和《中国共产党章程(修正案)》确认了党的领导在中国特色社会主义中的地位，也确定了党在国家治理中的核心领导地位。宪法总纲是国家的根本法律文件，其中明确规定了中国共产党的领导地位。《中国共产党章程(修正案)》则是党内的基本法规，规定了党的组织原则、任务和领导地位，进一步巩固了党的核心领导地位。

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解析：题目解析：这道题考查了中国对外开放政策的原则。正确答案是A. “引进来”和“走出去”。这个原则指的是中国要推动对外开放和内外需求的相互促进，通过引进外来技术、资金、人才等，同时也鼓励中国企业走出国门，扩大对外贸易和投资，实现互利共赢。这一原则体现了中国开放的双向性和互利性。

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解析：根据赫茨伯格的双因素理论，能激发护士工作积极性的因素是工作业绩得到认可。该理论认为工作动机由两个因素构成，分别是基本因素（如薪酬、工作环境、组织管理制度等）和激励因素（如工作业绩得到认可、个人成长等）。根据该理论，只有满足基本因素后，激励因素才能激发员工的积极性和满意度，而工作业绩得到认可是其中一个重要的激励因素。

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解析：引进来和走出去是“一带一路”国际合作的重要内容，如同车之两轮、鸟之两翼。答案D。这是因为"一带一路"倡议旨在通过促进国际合作，推动沿线国家之间的经济交流和互利共赢。"引进来"指的是吸引外国投资和技术进入中国，促进国内发展；"走出去"指的是中国企业积极参与国际竞争和合作，拓展国际市场。这两方面的合作是"一带一路"国际合作的重要内容，相辅相成，缺一不可。

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