10.最大的民生是( )

49.施恩的职业锚理论的实质是( )

48.关于护理模式的优点描述正确的是( )

47.3-4个护士为一组,负责10-20位病人的护理,这种护理方式是( )

46.以护理工作量为基础,结合病房病人数量、手术人数、病情危重程度以及当班护士的实际工作能力对护士人力数量进行弹性调配,这种排班方式是什么排班原则的最佳体现( )

45.能处理非预期状况的护士属于”从新手到专家”中的什么水平( )

44.护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的( )

43.护理人力资源不包括( )

42.组织文化建设属于人力资源管理中的( )

41.护士满意度测评属于人力资源管理中的( )

40.目前我国医院广泛采取的组织结构形式( )