解析:
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57.护士职业生涯发展责任重点是( )
56.下列属于浮动薪酬的是( )
55.属于薪酬内部公平性直接体现的是( )
54.护理人员的考核和评价,关键指标是( )
53.通过护士绩效评价促进护理管理的标准化,属于绩效管理的( )
52.个人制定所从事工作的最佳职业奋斗目标,并为实现这一目标做出的计划和安排称为( )
51.根据施恩的职业锚理论,注重个人在专业技能领域的发展,属于( )
50.关于职业锚的陈述,下列正确的是( )
49.施恩的职业锚理论的实质是( )
48.关于护理模式的优点描述正确的是( )
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