解析:
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29.下列关于关键绩效指标法描述正确的是( )
28.下列护理绩效管理的功能包括( )
27.排班的方法主要包括( )
26.护理工作模式主要包括( )
25.对于护理工作模式,以下说法正确的是( )
24.岗位管理的实施流程主要包括( )
23.护士层级管理的作用包括( )
22.护理组织的人力资源供应者为( )
21.在进行护理人员配置时采取的方法是( )
20.护理人力管理的目标包括( )
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