7.习近平新时代中国特色社会主义思想深刻阐发了以( )为源头的中国共产党人的精神谱系。

25.PDCA循环是一种程序化、标准化、科学化的管理方式。( )

24.医疗服务的满意度包括就诊者满意度、员工满意度和社会满意度三个方面。( )

23.”卓越性质量”的核心是”零缺陷”。( )

22.人力资源是最积极,最活跃的主动性生产要素。( )

21.将某项任务的授权,分解成若干部分,分别授权不同的个人或部门,并使之互相制约,这种授权法叫做弹性授权法。( )

20.激励员工应该慎用保健因素。( )

19.领导力是领导者的核心能力。( )

18.护理人力资源管理中人与人的匹配体现在每一个班上同能级的护士进行搭班,以保证我们护理工作的效率与质量。( )

17.”全员下岗,竞争上岗”是适应性变革的典型。( )

16.管理方格理论认为独裁式领导产量最高。( )