167.下列不属于问责种类的是( )。

273.工作时间 ,_给予告诫;屡教不改的,给予警告;造成后果的,给予记过。无正当理由,未按规定办理 _缺勤旷工的,给予告诫;造成后果的,给予警告或记过。

272.从事有损公安_ 或者 _形象的活动,造成不良社会影响的,予以终止劳动(人事)关系或退回劳务派遣单位。

271.违反公安信息网络安全管理规定, 、 使用民警数字证书的,给予警告或记过;屡教不改或造成后果的,予以终止劳动(人事)关系或退回劳务派遣单位。

270.辅警被依法追究刑事责任或者受到 _、 _、 _处罚的,一律予以终止劳动(人事)关系或退回劳务派遣单位。

269.下列说法错误的是( )。

268.在公安业务用计算机上( ),予以终止劳动(人事)关系或退回劳务派遣单位。

267.违反考勤制度和作息时间规定,无特殊情况一个月内累计迟到、早退三次以上,屡教不改或造成后果的,视情节给予( )。

266.下列哪些情形予以告诫( )。

265.下列哪些情形予以终止劳动(人事)关系或退回劳务派遣单位( )。

264.下列哪些情形可以从轻或减轻问责( )。