85.辅警月度绩效考评结果与月度绩效工资发放挂钩,按排名顺序给予奖惩,在一个考评单元内,绩效考评得分居前20%内的,奖(多发)( )元以上绩效工资。得分位居( )后内的,罚(少发)100元以上绩效工资。

355.根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》,辅警工作时的所有行为受法律保护,公民、法人和其他组织应当支持和配合。

354.猥亵他人行为侵犯的对象只能是女性。

353.犯盗窃、诈骗、抢夺罪,为抗拒抓捕而当场使用暴力的,构成抢劫罪。

352.习近平总书记强调,从严治警一刻都不能放松。要坚持政治建警、全面从严治警,着力锻造一支有铁一般的理想信念 、铁一般的过硬本领 、铁一般的责任担当 、铁一般的纪律作风的公安铁军。

351.文职辅警可以协助开展警用装备、武器保管和维护保养、后勤服务等警务保障工作。

350.辅警受到记过的,从当月起连续6个月扣发50%的绩效工资,影响期内年度考核结果不得评定为合格以上等次。

349.被问责对象对问责决定持有异议,可自被告知问责决定之日起3个工作日内,向所在单位申请复查。

348.违反公安信息网络安全管理规定,发生公安信息网计算机“一机两用”等违规外联的,给予警告或记过;情节严重的,予以终止劳动(人事)关系或退回劳务派遣单位。

347.辅警主动交代违法违纪违规行为,并主动采取措施有效避免或者挽回损失的,可以从轻或减轻问责。

346.辅警在工作期间,因违反管理规定、操作规范或其他个人原因造成公安机关或他人经济损失的,应承担相应的赔偿责任。