A、 ①②
B、 ③④
C、 ①③④
D、 ①②③④
答案:D
解析: 题干要求给出SMS文件体系的定义。根据选项分析,只有选项D包含了所有列举的方面,即①②③④,所以选项D是正确答案。
A、 ①②
B、 ③④
C、 ①③④
D、 ①②③④
答案:D
解析: 题干要求给出SMS文件体系的定义。根据选项分析,只有选项D包含了所有列举的方面,即①②③④,所以选项D是正确答案。
A. 船长
B. 轮机长
C. 值班人员
D. 船东代表
解析:题目要求确定非本船人员进入机舱需要经过的准许人。选项B中提到了"轮机长",这意味着非本船人员进入机舱需要经过轮机长的准许。作为机舱的负责人,轮机长有权决定谁可以进入机舱,以确保机舱的安全和秩序。
A. ①③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
解析:根据船上油污应急计划的要求,该计划至少应包括以下内容:①船长或其他负责报告油污事故的人员应遵循的程序,②发生油污事故时需联系的当局或人员的名单,③事故发生后,为减少或控制排油船上人员应立即采取的措施的详细说明书,④处理污染时与政府及地方当局协调船上行动的程序和船上联系点。因此,选项D“①②③④”包括了所有必须包括的内容,是正确的答案。
A. 氯水
B. 臭氧
C. 次氯化钙
D. 氧化钙
解析:题目要求选择生活污水生化处理装置中使用的杀菌剂。选项C指出使用的是次氯化钙作为杀菌剂。次氯化钙具有较强的杀菌消毒能力,常用于水处理过程中。
A. ①②③
B. ①③
C. ②③
D. ①②
解析: 在船舶中,临时检验是指在某些情况下需要对船舶进行额外的检验程序。根据选项中的情况,船舶应申请临时检验的情况包括:①改变航区、更改船名船东;②更改船籍港;③船舶封存后起用。因此,正确的选项是A,即①②③。
A. ①②③④
B. ①②③④⑤
C. ①②③⑤
D. ②③④⑤
解析:题目解析 疲劳产生的原因从船员自身方面讲,主要包括睡眠和休息、生物钟或生理节律、心理和感情因素。这些因素都可以对船员的疲劳产生影响。在选项中,只有答案B (①②③④⑤) 包含了所有这些因素,因此B是正确答案。
A. ①②④⑤
B. ①③④⑤
C. ①②③④⑤
D. ②③④⑤
解析:题干中提到了实施有效的领导力和团队工作所需的自身能力的要素,包括沟通能力、决断能力、决策素质、团队建设能力和远见卓识。因此,正确的答案是C,即①②③④⑤。
A. ②③④
B. ①②③
C. ①②③④
D. ①③④
解析: 题目中提到焚烧垃圾后,应在《垃圾记录簿》上记录日期、时间、船位和垃圾种类和数量。我们需要选择需要记录在《垃圾记录簿》上的内容。根据选项C,包括了日期、时间、船位和垃圾种类和数量,因此选项C是正确答案。
A. 机舱各主要设备工作中的特殊情况
B. 驳油、驳水情况
C. 本班发生的问题及其处理情况
D. 船舶机动航行时的车令
解析:轮机日志中轮机员记事栏中应记载的内容中不包括船舶机动航行时的车令。轮机日志主要是用于记录轮机部门的运行情况和事件,包括机舱设备的工作情况、特殊情况、问题及其处理情况等。船舶机动航行时的车令通常由船长或相关指挥人员发布和记录,因此不属于轮机日志的记载内容。
A. ②③④
B. ①②③
C. ①②③④
D. ①③④
解析:根据题干中提到的"就情商角度而言"和"领导素质包括",我们可以推断这是在探讨领导者在情商方面的素质。选项中列举了几个与情商相关的素质,包括自我意识、情景领导、人际交往能力和尊重激励。根据情商理论,领导者需要具备自我意识来了解自己的情绪和影响他人的方式,情景领导是指在不同情境下适应和引导他人,人际交往能力是指与他人有效地沟通和建立关系,而尊重激励是指尊重他人并激励他们发挥潜力。综合考虑这些素质的重要性,答案C,即①②③④,是最合适的选择。
A. 围油栏
B. 生物方法
C. 化学方法
D. 物理的方法
解析: 题干中提到清除海面溢油较为理想的办法,既能避免溢油对环境的进一步危害,又能回收能源,需要选择哪种方法。围油栏(A)是一种用于围住溢油的设备,不能直接清除溢油。生物方法(B)是利用生物学原理来分解和降解溢油的方法,虽然对环境有利,但不能直接回收能源。化学