A、 机舱可能发生或遇到紧急情况时,机舱值班人员根据工作计划对人为因素的管理
B、 保证船舶安全航行
C、 减少和避免潜在的人为事故
D、 发挥每个人在团队工作中的作用,从而有条不紊地执行与完成相关工作的操作程序
答案：A
解析： 题干中要求选择一个不是机舱资源管理目的的选项。正确答案是A选项，即机舱可能发生或遇到紧急情况时，机舱值班人员根据工作计划对人为因素的管理。这个选项不是机舱资源管理的目的，机舱资源管理的目的是保证船舶安全航行，减少和避免潜在的人为事故，并发挥每个人在团队工作中的作用，从而有条不紊地执行与完成相关工作的操作程序。
A、 机舱可能发生或遇到紧急情况时,机舱值班人员根据工作计划对人为因素的管理
B、 保证船舶安全航行
C、 减少和避免潜在的人为事故
D、 发挥每个人在团队工作中的作用,从而有条不紊地执行与完成相关工作的操作程序
答案：A
解析： 题干中要求选择一个不是机舱资源管理目的的选项。正确答案是A选项，即机舱可能发生或遇到紧急情况时，机舱值班人员根据工作计划对人为因素的管理。这个选项不是机舱资源管理的目的，机舱资源管理的目的是保证船舶安全航行，减少和避免潜在的人为事故，并发挥每个人在团队工作中的作用，从而有条不紊地执行与完成相关工作的操作程序。
A. ①③
B. ①②③
C. ①②
D. ②③
解析：题目解析：题干中问船上培训通常采用的方法有哪些选项。选项B中包括了所有的选项，即理论讲授、实际训练和演习，所以选项B是正确答案。
A. ①②③④
B. ①②③
C. ②③④
D. ①③④
解析：在应对船舶上的应急情况时，部门领导要保持良好的领导力，主要体现在决断力、组织、协调能力、控制力和监督检查。答案选项A。在应急情况下，部门领导需要做出及时而明智的决断，组织和协调相关人员和资源，保持对情况的控制，并进行监督和检查以确保应对措施的有效执行。选项A包括了所有四个主要体现领导力的方面。
A. 轮机长
B. 大管轮
C. 值班轮机员
D. 检修分工明细表规定的专人
解析：题目要求确定机舱应急设备的管理责任人。选项D中提到了"检修分工明细表规定的专人"，这意味着根据维护和管理的分工表，应该由指定的专人负责管理机舱应急设备。
A. 中内龙骨
B. 旁内龙骨
C. 中桁材
D. 旁底桁
解析：题目解析 根据给定的图示，我们可以看到构件1位于底部结构的中间，连接底部板和上层结构。根据船舶设计的常规术语，这种构件通常称为"中桁材"，因此答案选项C是正确的。
A. 船舶横摇时,重力和浮力都垂直于水线面
B. 船舶横摇时,重力和浮力大小相等
C. 船舶横摇时,重力和浮力在同一条垂直于水线面的直线上
D. 船舶纵稳性通常都是足够的
解析： 题目要求判断关于船舶稳性的说法哪个是错误的。选项C中表示船舶横摇时，重力和浮力在同一条垂直于水线面的直线上。实际上，船舶横摇时，重力和浮力的作用线并不在同一条直线上，而是形成一个摆动的轨迹。因此，选项C是错误的。
A. ①
B. ②③
C. ①②③
D. ①③
解析：根据题目要求，SMS须有完整的文件，并且对涉及船舶安全和防污染的关键性操作必须有操作文件、监督人和检查人。因此，答案为C，即①②③都是必需的。操作文件提供了关键性操作的具体步骤和要求，监督人负责确保操作的有效性和符合要求，检查人进行审核和验证操作的执行情况。
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
解析：劳动争议的处理途径有调解、仲裁、诉讼和协商解决。根据选项，答案D包括了这四种处理途径，所以选D。
A. ①③④
B. ①②③
C. ①②④
D. ①②③④
解析：题目解析 WCB型生活污水处理装置由曝气柜（①）、接触氧化柜（②）、沉淀柜（③）和消毒柜（④）组成。答案选项中只有D项（①②③④）包括了所有组成部分，因此D项是正确答案。
A. 保障船员的利益
B. 平等自愿和协商一致
C. 保障船东的利益
D. 保障船东和船员双方的利益
解析：题目解析 答案选B。船舶所有人或船舶经营人与被聘用的船员签定劳动合同时，应坚持平等自愿和协商一致的原则。这意味着双方在签订合同时应保持平等地位，自愿达成协议，并通过书面形式明确规定双方的责任、义务和权利，以确保双方的合法权益得到保障。
A. 要求拆检以确定机械设备性能
B. 要求试航以确定船舶性能
C. 了解过去的使用情况和检查测量修理记录
D. 预测使用寿命和确定航行状态
解析： 年度检验是对船舶进行定期检查的一项程序。根据选项中的描述，年度检验的目的主要是了解过去的使用情况和检查测量修理记录，以便评估船舶的安全性和可靠性。因此，正确的选项是C，即了解过去的使用情况和检查测量修理记录。
