875.对于在易燃、易爆、易灼烧及有静电发生的场所作业的工作人员,不可以发放和使用化纤防护用品。

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目： **对于在易燃、易爆、易灼烧及有静电发生的场所作业的工作人员，不可以发放和使用化纤防护用品。** ### 答案： **正确** ### 解析： 1. **易燃、易爆场所**： - 在这些场所中，任何火花或高温都可能引发火灾或爆炸。化纤材料（如聚酯、尼龙等）在摩擦时容易产生静电，而静电放电可能会成为点火源，从而引发事故。 - **示例**：在加油站或化工厂工作时，如果穿着化纤衣物，摩擦产生的静电可能会引燃油气或化学物质，导致严重的安全事故。 2. **易灼烧场所**： - 化纤材料在高温下容易熔化并粘附在皮肤上，造成更严重的灼伤。相比之下，天然纤维（如棉、羊毛）在高温下会炭化而不是熔化，减少了对皮肤的伤害。 - **示例**：在焊接车间工作时，如果穿着化纤衣物，飞溅的焊渣可能会使衣物熔化并粘在皮肤上，造成严重灼伤。 3. **有静电发生的场所**： - 静电放电不仅可能引发火灾或爆炸，还可能干扰电子设备的正常工作。化纤材料容易积聚静电，增加事故风险。 - **示例**：在半导体制造车间，静电放电可能会损坏敏感的电子元件，影响产品质量。 ### 为什么选择“正确”： - 在上述场所中，使用化纤防护用品会增加安全风险，因此不建议使用。相反，应选择抗静电、阻燃性能好的防护用品，如纯棉或专门的防静电工作服，以确保工作人员的安全。