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电网建设项目造价岗位知识题库
2,400
单选题

为实现项目目标,项目人力资源管理的目的是()

A
减少项目实施中的技术风险
B
降低项目的人力成本
C
建立广泛的人际关系
D
调动所有项目参与人的积极性并建立有效的工作机制

答案解析

正确答案:D

解析:

的答案是D,即调动所有项目参与人的积极性并建立有效的工作机制。 项目人力资源管理的目的是为了确保项目的顺利实施和达到项目目标。为了实现这一目标,需要调动所有项目参与人的积极性,激发他们的工作动力和热情,以提高工作效率和质量。同时,还需要建立有效的工作机制,使得项目参与人之间的协作更加顺畅,有效地进行沟通和协调。因此,选项D是正确的。
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