新修订的《安全生产法》加大了对中介服务机构失信行为的 惩戒力度。增加了“对有 ( ) 违法行为的机构及其直接责任人员， 吊销其相应资质和资格，五年内不得从事安全评价、认证、检测、检验等工作； 情节严重的， 实行终身行业和职业禁入”的表述。

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，登高架设作业人员，不需要按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，也不需要取得特种作业操作资格证书，即可上岗作业。

根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。

施工企业对国家、社会和员工的责任中，最基本的责任是对社会公共利益的责任。

《上海市建设工程质量和安全管理条例》规定，建设工程使用商品混凝土、钢筋等结构性建设工程材料的，施工单位应当在分部工程、分项工程验收和竣工验收时，要求供应单位对供应数量进行确认。

新修订的《安全生产法》第一百零二条：生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

《上海市建设工程质量和安全管理条例》明确施工企业应当按照合同约定组建施工现场项目管理机构，并配备相应的技术、管理人员，未经建设单位同意不得更换专职安全管理人员、兼职资料员。

《建设工程安全生产管理条例》规定“施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果。”

采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是强制原理。

安全第一原则是安全生产管理中强制原理的相关原则之一。

管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥出积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。