47.多选题(合计1.0分,漏选错选不得分) 《特种设备安全法》规定,特种设备生产、经营、使用单位应当按照国家有关规定配备特种设备(),并对其进行必要的安全教育和技能培训。

本题考查《中华人民共和国特种设备安全法》中关于特种设备相关单位人员配备的法定要求。 根据《特种设备安全法》第十三条第一款规定：“特种设备生产、经营、使用单位应当按照国家有关规定配备特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员，并对其进行必要的安全教育和技能培训。” 该条款明确列举了三类必须配备的人员： - A项“安全管理人员”——对应法条中的“安全管理人员”，负责特种设备使用过程中的安全管理、日常检查、隐患排查与应急处置等，是落实安全主体责任的关键岗位； - B项“作业人员”——指直接操作特种设备的人员（如锅炉司炉工、电梯司机、起重机司机、压力容器操作工等），其操作行为直接影响设备运行安全； - D项“检测人员”——指从事特种设备定期自行检测或配合检验机构开展检测工作的专业人员（注意：此处为“检测人员”，非“检验人员”）。法律将“检测”与“检验”区分：“检验”通常由经核准的特种设备检验机构及其检验人员实施，属于法定强制性监督检验；而“检测”是使用单位依法开展的定期自行检查（如日常巡检、月度检查、年度检查等），属使用单位的法定义务，需由本单位具备相应能力的检测人员承担。 C项“检验人员”错误。检验工作具有法定性、独立性和资质准入要求，必须由经国务院特种设备安全监督管理部门核准的检验机构中取得资格的检验人员实施，不得由生产、经营、使用单位自行配备并承担法定检验职责。因此，“检验人员”不属于本法第十三条所要求单位“配备”的对象。 E项“营销人员”完全无关。特种设备安全管理聚焦于安全风险防控，营销活动不涉及设备本质安全与运行安全，法律未作任何配备要求。 综上，正确答案为A、B、D。 本题核心知识点为：《特种设备安全法》第十三条关于使用单位人员配备的强制性规定，须准确区分“检测”与“检验”的法律内涵及责任主体。