保管期满但未结清的债权债务会计凭证和涉及其他未了事项的会计凭证不得销毁。（　　）

共性指标和个性指标均由财务部门统一制定、适用于所有评价对象。

绩效目标应当从数量、质量、成本和时效等方面进行细化，尽量进行变量表述，不能以量化形式表述的，可以采用定性的分级分档形式表述。

绩效评价一般以预算年度为周期，对跨年度的重大或重点项目可根据项目或支出完成情况实施阶段性评价。

财政部门应当会同有关部门，根据国内差旅、因公临时出国（境）、公务接待、会议、培训等工作特点，综合考虑经济发展水平、有关货物和服务的市场价格水平，制定统一的公务活动经费开支范围和开支标准。

绩效目标是绩效评价的对象在一定期限内达到的产出和效果，是实施绩效评价的主要依据。

违反《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定获得的经济利益，应当予以收缴或者纠正。用公款支付、报销应由个人支付的费用，应当责令退赔。

优化办公家具、办公设备等资产的配置和使用，通过调剂方式盘活存量资产，节约购置资金。对已到更新年限的办公用品，应及时进行报废处置。

党政机关应严格控制国内差旅费、因公临时出国（境）费、公务接待费、公务用车购置及运行费、会议费、培训费等支出。年度预算因特殊需要确需追加的，由本级相关审核后按程序报批。

工作餐应当供应家常菜，不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，不得提供香烟和高档酒水，不得使用私人会所、高消费餐饮场所。

住宿用房以标准间为主，接待省部级干部可以安排普通套间。接待单位不得超标准安排接待住房，可以配发一定标准内的洗漱用品。