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县级以上工会机关按照国有有关规定，向职工支付工资、津贴补贴等薪酬时，根据《工会会计制度》，按照实际支付的金额，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”等科目。
根据《工会会计制度》，工会组织的“应付职工薪酬”科目下“社会保险费”“住房公积金”明细科目核算内容包括工会从职工工资中代扣代缴的社会保险费、住房公积金，以及工会为职工计算缴纳的社会保险费、住房公积金。
根据《工会会计制度》，工会组织的“应付职工薪酬”科目应当根据国家有关规定按照“基本工资（含离休费及退休人员统筹外养老保险待遇）”“国家统一规定的津贴补贴”“规范津贴补贴（绩效工资）”“改革性补贴”“社会保险费”“住房公积金”“其他个人收入”等进行明细核算。
根据《工会会计制度》，工会组织的应付职工薪酬为县级以上工会专用科目。应付上级经费、其他应付款和代管经费为基层工会主要使用的会计科目。
工会负债是工会需承担的清偿责任，清偿的预期将导致工会资产的减少。工会的计划和承诺、将在未来发生的事项，不形成负债。
根据《工会会计制度》，工会在同时满足以下条件时，应当确认为负债：（一）履行该义务很可能导致含有服务潜力或者经济利益的经济资源流出工会；（二）该义务的金额能够计量。
根据《工会会计制度》，工会组织的负债是指工会过去的经济业务或者事项形成的，预期会导致经济资源流出的义务。
根据《工会会计制度》，工会组织的其他应付款指除应付上下级经费之外的其他应付及暂存款项，不包括工会按规定收取的下级工会筹建单位交来的建会筹备金。
某工会采用个别计价法发出库存物品，其3月15日发出的200件库存物品中，已知50件成本为12元/件，150件成本为15元/件，则该工会3月15日库存物品发出成本为2900元。（ ）
某工会采用先进先出法发出库存物品，其3月15日发出的200件库存物品中，100件为期初库存物品（成本为12元/件），另100件为3月10日购入库存物品（成本为15元/件），则该工会3月15日库存物品发出成本为2700元。（ ）
