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根据《工会会计制度》规定，“维权支出”科目下“送温暖支出”核算工会用于开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学和送温暖等活动发生的支出。
根据《工会会计制度》规定，“维权支出”科目下困难职工帮扶支出：核算工会用于对困难职工提供资金和物质帮助等发生的支出。
根据《工会会计制度》规定，“维权支出”科目下“法律援助支出”核算工会用于向职工群众提供法律咨询、法律服务 等发生的支出。
根据《工会会计制度》规定，“维权支出”科目下“劳动保护支出”核算工会用于开展群众性安全生产和职业病防治活动、加强群众安全监督检查员队伍建设、开展职工心理健康维护等以促进安全健康生产、保护职工生命安全为宗旨开展的职工劳动保护发生的支出。
根据《工会会计制度》规定，“维权支出”科目下“劳动关系协调支出”核算工会用于推进创建劳动关系和谐企业活动、加强劳动争议调解和队伍建设、开展劳动合同咨询活动、集体合同示范文本印制与推广等方面的支出。
根据《工会会计制度》规定，发生职工活动支出时，借记“职工活动支出”科目，贷记“库存现金”、“银行存款”等科目。期末结转时，借记“结余”科目，贷记“职工活动支出”科目。
根据《工会会计制度》规定，其他活动支出指核算基层工会支付的会员特殊困难补助的费用以及工会开展其他活动的各项支出。
根据《工会会计制度》规定，“职工活动支出”科目核算工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。基层工会组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用，列入本科目核算。
根据《工会会计制度》规定，其他支出指各级工会除职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出以外的各项支出。
根据《工会会计制度》规定，补助下级支出指县级以上工会为解决下级工会经费不足或根据有关规定给予下级工会的各类补助款项。
