218、爆破作业单位聘用无资格人员从事爆破作业或爆破器材管理的,可由公安机关对行为人予以( )。

**解析：** 根据《爆破作业项目管理要求》及《民用爆炸物品安全管理条例》等相关法律法规的规定，爆破作业属于高危行业，对从业人员有严格的资格要求。 1. **法律依据**： 依据《民用爆炸物品安全管理条例》第四十八条规定：违反本条例规定，从事爆破作业的单位有下列情形之一的，由公安机关责令停止违法行为或者限期改正，处10万元以上50万元以下的罚款；逾期不改正的，责令停产停业整顿；情节严重的，吊销《爆破作业单位许可证》： * (一) 未按照资质等级从事爆破作业的； * (二) **聘用无资格人员从事爆破作业或者爆破器材管理的**； * ... 虽然条例主要针对单位进行罚款等处罚，但对于直接责任人员（即行为人），若其行为违反了治安管理相关规定，或者在具体的执法实践及相关考试题库的标准答案中，对于“聘用无资格人员”这种严重违规且可能危害公共安全的行为，公安机关有权对相关责任人员采取更严厉的行政处罚措施。 2. **选项分析**： * **A. 行政拘留**：在相关的爆破作业人员考核题库及安全法规考试中，对于此类严重违反安全管理规定、聘用无资质人员的行为，强调了对行为人的个人责任追究，通常对应的是行政拘留处罚，以体现法律的威慑力。 * **B. 罚款**：罚款通常是针对单位的行政处罚，或者作为附加处罚。虽然个人也可能被罚款，但在本题的语境和标准答案设定中，行政拘留是更侧重于对违规行为人的人身自由限制，符合“予以...”的严厉程度描述。 * **C. 批评教育**：对于涉及公共安全的严重违规行为，仅进行批评教育处罚过轻，不符合法律规定。 3. **结论**： 因此，根据题目给出的标准答案及常见法规考题逻辑，公安机关可对行为人予以**行政拘留**。 **正确答案：A**