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单选题
49、我国劳动法律规定的最低就业年龄是( )周岁。
A
18
B
17
C
16
D
15
答案解析
正确答案：C
解析：
**解析：**
根据《中华人民共和国劳动法》第十五条第一款的规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”
同时，《中华人民共和国未成年人保护法》以及《禁止使用童工规定》也明确指出，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。因此，我国法律规定的最低就业年龄为 **16周岁**。
需要注意的是，文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利，但这属于特殊例外情况，不改变一般性的最低就业年龄标准。
故正确答案为 **C**。
题目纠错
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