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单选题
22、我国劳动法律规定的最低就业年龄是( )周岁。
A
18
B
17
C
16
D
15
答案解析
正确答案：C
解析：
**解析：**
根据《中华人民共和国劳动法》第十五条第一款的规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”这意味着，我国法律规定的最低就业年龄为 **16周岁**。
需要注意的是：
1. **一般情况**：年满16周岁的公民即具有劳动权利能力和劳动行为能力，可以合法参加工作。
2. **特殊情况**：文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。但这属于特例，不改变法定一般最低就业年龄为16周岁的规定。
3. **童工定义**：未满16周岁的未成年人被称为童工，禁止非法使用童工。
因此，选项 A（18周岁）是完全民事行为能力的年龄界限，也是成年人的标准，但不是最低就业年龄；选项 B 和 D 均不符合法律规定。
故正确答案为 **C**。
题目纠错
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