按照现行规定,下列各项中必须被认定为小规模纳税人的是( )。

解析：解析:本题考查部门预算的原则。部门预算的原则包括:合法性、真实性、完整性、科学性、稳妥性、重点性、透明性、绩效性原则。部门预算要符合《中华人民共和国预算法》和国家其他法律、法规规定,充分体现国家有关方针、政策,并在法律赋予部门的职能范围内进行。这体现了部门预算的合法性原则。故此题正确答案为B。部门预算

解析：解析:本题考查销项税额的检查。销售食品收入应计入主营业务收入,并按13%税率计算增值税销项税,该企业的会计处理不正确,少缴的增值税=200000/(1+13%)×13%=23008.85(元)。故此题正确答案为B。销项税额检查及账务调整

解析：解析:本题考查非居民企业。非居民企业的场所机构包括:①管理机构、经营机构、办事机构。②工厂、农场、开采自然资源的场所③提供劳务的场所④从事建筑、安装、装配、修理、勘探等工程作业的场所。⑤其他从事生产经营活动的机构、场所

解析：解析:本题考查财政支出规模的衡量指标。在世界范围内,财政支出的变化趋势是绝对量和相对量都上升,C正确,ABD错误。故此题正确答案为C,财政支出的衡量指标

解析：解析:本题考查财政补贴的分类。属于流通环节的补贴有农副产品价格补贴、商业和外贸企业的政策性亏损补贴等,实物补贴体现在农副产品价格补贴、农业生产资料价格补贴等。农副产品价格补贴既属于流通环节的补贴,又属于实物补贴,故A项正确;职工副食品补贴属于消费环节补贴,故B项错误;农业生产资料价格补贴属于生产补贴和实物补贴,故C项错误;商业和外贸企业政策性亏损补贴,属于流通环节补贴,但不符合实物补贴,故D项错误。故此题正确答案为A。财政补贴支出

解析：解析:本题考查企业所得税的税前扣除。合理的工资薪金支出可以扣除,即300万可以扣除。职工工会经费不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除,300×2%=6万元,即工会经费5万元皆可扣除。职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除,300×14%=42万元,即职工福���费可扣除42万元。职工教育经费不超过工资薪金总额8%的部分,准予扣除,300×8%=24万元,即职工教育经费可扣除24万元。故准予扣除的合计=300+5+42+24=371(万元)故此题正确答案为D。企业所得税的税前扣除

解析：解析:本题考查公共物品的特征。A选项,效用的不可分割性:公共物品是向整个社会提供的,具有共同受益与消费的特点,其效用为整个社会的成员所共同享有,不能将其分割为若干部分,分别归个人或者社会集团享用。典型事例如”国防”。D选项,受益的非排他性:某个人或集团对公共物品的消费,并不影响或者妨碍其他个人或者集团同时消费该公共物品,也不会减少其他个人或集团消费该公共物品的数量和质量。典型事例如”灯塔”。C选项,取得方式的非竞争性:是指某个人或集团对公共物品的享用,不排斥和妨碍其他个人或集团同时享用,消费者的增加不引起成本的增长,即增加一个消费者,其边际成本等于零。B选项,提供目的的非盈利性:不以盈利为目的,而是追求社会效益和社会福利的最大化。故此题正确答案为D。公共物品及其特征

解析：解析:本题考查增值税的征收管理。其他个人销售不动产,应向不动产所在地主管税务机关申报纳税,A项正确。其他个人提供建筑服务,应向建筑服务发生地主管税务机关申报纳税,B项正确。其他个人租赁不动产,应向不动产所在地主管税务机关申报纳税,C项错误。其他个人转让自然资源使用权,应向自然资源所在地主管税务机关申报纳税,D项正确。故此题正确答案为C。增值税的征收管理