1、史某于2018年10月21日到被告南京市某电子有限公司处从事冲床作业工作，双方签订了劳动合同并缴纳了社会保险。2019年10月9日，史某在工作中受伤，被认定为工伤，致残程度为五级。医院于2019年4月23日开具给原告病假条，假期为1个月。2011年6月8日，原告申请仲裁，申请解除劳动关系，并由电子公司支付其伤残补助等。2011年7月29日仲裁裁决：1.被告一次性支付原告一次性伤残补助金1.7672万元、一次性工伤医疗补助金19.752万元、一次性伤残就业补助金7.98万元;2.驳回原告的其他申诉请求。史某在接触劳动关系后可以获得（）。

1、大地建筑公司是一家建筑施工企业，根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，以下有关有关企业负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员证书延续的说法，正确的是：3、安全生产考核合格证在证书到期前，不办理证书延续的，证书自动失效。

1、大地建筑公司是一家建筑施工企业，根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，以下有关有关企业负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员证书延续的说法，正确的是：2、项目负责人在证书有效期内负责的项目发生了生产安全事故，受到了建设主管部门的行政处罚，其证书依然可以延期3年。

1、大地建筑公司是一家建筑施工企业，根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，以下有关有关企业负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员证书延续的说法，正确的是：1、建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员应当在安全生产考核合格证书有效期届满前3个月内，由本人通过受聘企业向原考核机关申请证书延续。

1、天胜建筑公司已经向其安全生产许可证颁发管理机关提交了安全生产许可证申请，根据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》，下列说法、行为是否正确？5、假如安全生产许可证的颁发机关已经颁发了安全生产许可证，可以做出撤销安全生产许可证的处罚。

1、天胜建筑公司已经向其安全生产许可证颁发管理机关提交了安全生产许可证申请，根据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》，下列说法、行为是否正确？4、安全生产许可证的颁发管理机关对天胜公司伪造安全生产许可证申请资料的行为，作出了不予颁发安全生产许可证，给与警告，2年内不得申请的处理。

1、天胜建筑公司已经向其安全生产许可证颁发管理机关提交了安全生产许可证申请，根据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》，下列说法、行为是否正确？3、天胜建筑公司根据要求进行整改，对整改要求中一些无法满足的条件，伪造了部分资料重新提交。

1、天胜建筑公司已经向其安全生产许可证颁发管理机关提交了安全生产许可证申请，根据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》，下列说法、行为是否正确？2、天胜建筑公司安全生产许可证的颁发管理机关发现天胜建筑公司不符合安全生产条件，书面通知了天胜建筑公司并说明理由。

1、天胜建筑公司已经向其安全生产许可证颁发管理机关提交了安全生产许可证申请，根据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》，下列说法、行为是否正确？1、天胜建筑公司已经提交了企业安全生产许可证的申请，就可以开始从事建筑施工生产。

1、兴盛建筑公司为原西县一家具备建筑施工总承包二级资质的建筑施工企业，近期拟办理企业安全生产许可证，为满足安全生产许可证申请条件，需要制定企业安全生产应急救援预案，根据《生产安全事故应急救援预案管理办法》，请回答该公司提出的下属问题：5、兴盛建筑公司编制的应急救援预案应当经（）签署，向本单位从业人员公布。

1、兴盛建筑公司为原西县一家具备建筑施工总承包二级资质的建筑施工企业，近期拟办理企业安全生产许可证，为满足安全生产许可证申请条件，需要制定企业安全生产应急救援预案，根据《生产安全事故应急救援预案管理办法》，请回答该公司提出的下属问题：4、兴盛建筑公司风险种类多，可能发生多种类型事故，应当组织编制（）