1、2014年2月，贺某与申有劳务公司签订劳动合同，合同期限2年。合同签订后，贺某被派遣至沃思公司工作。2014年3月，工作未满一个月的贺某在操作机器设备时，右手被机器碾压受伤，致伤残五级，部分丧失劳动能力。后贺某一直处于治疗休息中，沃思公司承担了贺某停工留薪期的工资和社保费用。2014年3月，沃思公司书面通知将贺某退回申有公司，并停止承担贺某的工资及社保费用，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的可以享受（）待遇

1、大地公司承接的大发公司新建酒店施工任务，由新科公司负责设计，放心公司负责监理。对施工中存在的超过一定规模的危险性较大的分部分项工程组织专家论证。5、该工程的专项方案专家论证，专家应当从地方人民政府住房城乡建设主管部门建立的专家库中选取，其中放心监理公司技术负责人被抽到作为专家出席本工程专项方案论证。该专家论证会是否正确？

1、大地公司承接的大发公司新建酒店施工任务，由新科公司负责设计，放心公司负责监理。对施工中存在的超过一定规模的危险性较大的分部分项工程组织专家论证。4、现场附着式升降脚手架专项施工方案若由安稳公司进行编制，该专项方案应当由（）和（）共同审核签字并加盖单位公章。

1、大地公司承接的大发公司新建酒店施工任务，由新科公司负责设计，放心公司负责监理。对施工中存在的超过一定规模的危险性较大的分部分项工程组织专家论证。3、专家论证前专项施工方案应当通过施工单位审核和总监理工程师审查。

1、大地公司承接的大发公司新建酒店施工任务，由新科公司负责设计，放心公司负责监理。对施工中存在的超过一定规模的危险性较大的分部分项工程组织专家论证。2、现场使用的附着式升降脚手架由安稳公司提供，请问专项施工方案应由哪个单位负责编制？（）

1、大地公司承接的大发公司新建酒店施工任务，由新科公司负责设计，放心公司负责监理。对施工中存在的超过一定规模的危险性较大的分部分项工程组织专家论证。1、对于超过一定规模的危大工程，大发公司应当组织召开专家论证会对专项施工方案进行论证。

1、隆发建设集团作为一家建筑施工企业，在办理安全生产许可证前，组织编制了企业应急救援预案，根据《生产安全事故应急预案管理办法》规定，判断隆发建设集团下列做法是否正确：5、隆发建设集团在应急预案演练结束后，组织了应急预案演练效果评估，撰写了应急预案演练评估报告，分析了存在的问题，并对应急预案提出了修订意见。

1、隆发建设集团作为一家建筑施工企业，在办理安全生产许可证前，组织编制了企业应急救援预案，根据《生产安全事故应急预案管理办法》规定，判断隆发建设集团下列做法是否正确：4、隆发建设集团制定了应急预案演练计划，确定每两年进行一次综合应急救援预案或专项应急救援预案的演练。

1、隆发建设集团作为一家建筑施工企业，在办理安全生产许可证前，组织编制了企业应急救援预案，根据《生产安全事故应急预案管理办法》规定，判断隆发建设集团下列做法是否正确：3、隆发建设集团的应急预案已经企业主要负责人签署公布，并向职能部门和相关应急救援人员进行了分发，无需进行应急救援预案的培训。

1、隆发建设集团作为一家建筑施工企业，在办理安全生产许可证前，组织编制了企业应急救援预案，根据《生产安全事故应急预案管理办法》规定，判断隆发建设集团下列做法是否正确：2、按照分级属地原则，隆发建设集团应急预案应该向注册地县级以上人民政府应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门进行备案。

1、隆发建设集团作为一家建筑施工企业，在办理安全生产许可证前，组织编制了企业应急救援预案，根据《生产安全事故应急预案管理办法》规定，判断隆发建设集团下列做法是否正确：1、隆发建设集团在应急预案公布之日起60个日内，按照分级属地原则向相关政府部门进行备案。