特种设备出现故障或者发生异常情况，特种设备（ ）单位应当对其进行全面检查，消除事故隐患，方可继续使用。

对于新转岗、新提岗人员，由所在部门（车间、区队）根据岗位职责需要，明确安全教育培训内容。

各企业应根据在岗人员工作岗位性质，从岗位安全操作技能、应急处置知识等方面进行有针对性的培训。

外来检查、考察、参观交流等人员的安全教育培训内容，应结合其所涉及的安全生产风险，有针对性地开展。

在岗生产人员应定期进行有针对性的技术问答、事故预想等现场培训活动，进行反事故演习

所操作设备或技术条件发生变化，应进行适应新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作训练，经考试合格后，方可上岗。

违章积分达到企业规定分值的人员，只需接受经济处罚，无需重新参加安全教育培训。

新上岗、新转岗、新提岗生产人员实习期间可以单独从事现场操作。

企业必须明确新上岗、新转岗、新提岗生产人员的现场见习和跟班实习期限、培训内容、考核标准，并制定培训计划，为实习人员指定一名监护人

集团公司、分子公司应定期对所管理、所属企业的安全考试进行抽考。

集团公司系统职业技能培训，应设安全技术和职业卫生专业课程。