安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持（ ）的方针，从源头上防范化解重大安全风险。

发生未遂事故的，按照未遂事故可能导致最严重后果的事故等级标准降一级进行考核。

经济考核按年度扣除的，扣除额度应符合当地最低工资标准相关规定。

党员领导干部对收到的处理决定存在异议的，可通过组织程序进行申诉。

有关责任单位对安全惩处与处罚结果存在异议的，可在接到惩处与处罚决定通知后1个月内向上级单位提出申诉。

发生较大事故并造成人员伤亡的，对事故主要责任人给予撤职或解除劳动合同处理。

对于人员岗位发生变动后发生事故的，依据事故调查结论，对事故发生负有责任的，仍对其进行责任追究。

某发电企业发生一起1人人身重伤安全生产事故，对事故主要责任人、次要责任人给警告过处分。

发生未遂事故隐瞒不报的，按照未遂事故可能导致最严重后果的事故等级标准降一级进行考核。

发电企业未完成安全生产指标，取消该企业年度安全生产奖励。

事故调查结案后，事故调查组织单位应将有关资料归档。资料应完整，永久保存。