建筑施工企业申请安全生产许可证时，以下选项中那项不属于应当向建设主管部门提供的材料：

**解析：** 根据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》第六条的规定，建筑施工企业申请安全生产许可证时，应当向建设主管部门提供下列材料： 1. **建筑施工企业安全生产许可证申请表**（对应选项 B）； 2. **企业法人营业执照**（对应选项 A）； 3. 与申请安全生产许可证应当具备的安全生产条件相关的文件、材料。这些文件、材料通常包括： * 各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件，操作规程目录； * 保证安全生产投入的证明文件； * 设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件； * 主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格的任职资格证书； * 本企业**特种作业人员**经有关业务主管部门考核合格，取得**特种作业操作资格证书**（对应选项 C）； * 管理人员和作业人员年度安全培训教育材料； * 从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险有关证明； * 施工起重机械设备检测合格证明； * 职业危害防治措施； * 危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案； * 生产安全事故应急救援预案。 **选项 D“工资发放表”**属于企业内部的人力资源管理和财务记录，虽然企业需要依法保障员工权益，但它并不是申请安全生产许可证时法定必须向建设主管部门提交的审核材料。 因此，不属于应当提供的材料是 **D. 工资发放表**。