因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有权向本单位提出( )。

**解析：** 本题考查的是《中华人民共和国安全生产法》中关于从业人员因生产安全事故受到损害后的权利保障规定。 根据《中华人民共和国安全生产法》第五十六条（2021年修正版，原第四十八条等条款也有类似表述）的规定： > “因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出**赔偿要求**。” 这一规定的核心逻辑在于“双重保障”： 1. **工伤保险**：属于社会保险范畴，旨在为劳动者提供基本的医疗救治和经济补偿具有强制性且无过错责任原则。 2. **民事赔偿**：如果单位存在侵权行为或过错，且造成的损害超出了工伤保险的覆盖范围或标准，从业人员依据《民法典》等民事法律，仍有权向本单位主张额外的民事赔偿。这体现了对劳动者权益更充分的保护。 **选项分析：** * **A. 养老要求**：养老保险是社会保险的一部分，与事故损害赔偿无直接对应关系，且不属于事故后的额外民事权利主张重点。 * **B. 保护要求**：这是一个泛指概念，不是具体的法律救济手段或金钱给付请求权。 * **C. 医疗保障**：工伤社会保险中已经包含了工伤医疗待遇，题目强调的是“除...外...尚有权”，即工伤保险之外的权利，因此不选此项。 * **D. 赔偿要求**：符合法律规定，即在享受工伤待遇后，若民事法律支持，仍可要求单位承担民事赔偿责任。 故正确答案为 **D**。