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单选题
用人单位（ ）安排怀孕女职工和未成年工从事第三级以上的高温工作场所作业
A
可以
B
在满足条件的情况下可以
C
不得
D
应当
答案解析
正确答案：C
解析：
**解析：**
本题考查的是对特殊劳动保护群体（怀孕女职工和未成年工）在高温作业方面的法律规定。
根据《防暑降温措施管理办法》第八条规定：
> 用人单位**不得**安排怀孕女职工和未成年工从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》规定的第三级以上的高温工作场所作业。
**具体分析如下：**
1. **法律保护原则**：怀孕女职工和未成年工属于身体较为敏感或处于发育阶段的特殊群体，高温环境可能对其健康及胎儿发育造成不利影响，因此法律给予特别保护。
2. **禁止性规定**：法规中明确使用了“不得”这一禁止性词汇，意味着这是一种强制性义务，用人单位没有任何裁量权，也不能通过“满足某些条件”来豁免这一禁止令。
3. **选项排查**：
* A项“可以”和B项“在满足条件的情况下可以”均违反了法律的强制性禁止规定。
* D项“应当”通常用于表示义务去做某事，而此处语境是禁止做某事，逻辑不符。
* C项“不得”准确表达了法律禁止用人单位安排此类人员从事高危高温作业的要求。
故正确答案为 **C**。
题目纠错
湖北安考证安全员
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