职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（ ）承担举证责任。

这道题考查的是工伤保险条例中关于**举证责任倒置**的规定。 根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由**用人单位**承担举证责任。” **解析如下：** 1. **立法目的**：在劳动关系中，用人单位通常处于管理者的地位，掌握着考勤记录、工作安排、监控视频等关键证据，而职工往往处于相对弱势地位，取证能力较弱。为了保护劳动者的合法权益，法律特意规定了举证责任倒置原则。 2. **具体情形**：当职工一方主张是工伤，而用人单位否认时，用人单位必须提供证据证明该伤害不属于工伤（例如证明是职工故意犯罪、醉酒、自残等情形，或者证明伤害与工作无关）。如果用人单位不能提供充分证据，劳动保障行政部门通常会认定为工伤。 3. **选项分析**： * A项：职工方只需提出工伤认定申请并提供初步线索，不需要承担主要的举证责任来证明“是工伤”。 * B项：劳动保障部门是行政确认机关，负责调查核实和作出决定，不承担举证责任。 * C项：符合法律规定，由用人单位承担举证责任。 * D项：医疗机构仅负责出具诊断证明，不涉及工伤认定的举证责任。 因此，正确答案是 **C**。