×
判断题
115、施工企业新上岗操作工人必须进行岗前教育培训,教育培训应包括违章作业、违章指挥产生的后果内容。( )P95
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：A
解析：
题目解析：施工企业新上岗操作工人必须进行岗前教育培训，教育培训应包括违章作业、违章指挥产生的后果内容。( ) P95 A.正确 B.错误 答案：A
解析：这道题的正确答案是A，即"正确"。施工企业在新上岗操作工人之前必须进行岗前教育培训，这是为了确保工人了解并熟悉相关安全规定和操作规程，以降低违章作业和违章指挥的发生概率。教育培训的内容应包括违章作业和违章指挥产生的后果，以增强工人的安全意识和责任意识，防止违章行为的发生。
相关知识点：
新工人岗前培训含违章后果
相关题目
单选题
88、施工现场劳动保护用品( )作为认定企业是否降低安全生产条件的内容之一。P34
单选题
87、施工企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、发放、更换等规章制度,同时应建立相应的管理台账,管理台账保存期限不得少于( )。P33
单选题
86、劳动保护用品必须以( )发放。P33
单选题
85、劳动保护用品的发放和管理,坚持( )原则。P33
单选题
84、建设单位未按规定支付安全防护、文明施工措施费用的,由县级以上( )依据规定责令限期整改。P33
单选题
83、总承包单位不按规定和合同约定支付安全防护、文明施工措施费用,造成分包单位不能及时落实安全防护措施导致发生事故的,由( )负主要责任。P33
单选题
82、( )应当按照《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》及合同约定,及时向分包单位支付安全防护、文明施工措施费用。P33
单选题
81、施工单位应当确保安全防护、文明施工措施费专款专用,在财务管理中( )列出安全防护、文明施工措施费用清单备查。P32
单选题
80、安全防护、文明施工措施由分包单位实施的,由( )提出专项安全防护措施及施工方案。P32
单选题
79、实行工程总承包的,总承包单位依法将建筑工程分包给其他单位的,应当在分包合同中明确安全防护、文明施工措施费用由( )管理。P32
