×
单选题
89、施工作业人员劳动保护用品( )情况作为考核企业安全生产教育培训是否到位的依据之一。P34
A
发放、管理
B
质量
C
是否正确使用
D
是否实行安全标志管理
答案解析
正确答案：C
解析：
题目解析：施工作业人员劳动保护用品( )情况作为考核企业安全生产教育培训是否到位的依据之一。
答案解析：选项C. 是否正确使用
这道题考察的是对施工作业人员劳动保护用品的考核标准。劳动保护用品的发放和管理是重要的，但更重要的是员工是否正确使用这些劳动保护用品。只有发放和管理不足以确保安全，如果员工没有正确使用这些用品，仍然存在安全风险。因此，正确使用是判断安全生产教育培训是否到位的依据之一。
相关知识点：
作业人员，用品使用作考核
相关题目
单选题
114、各管理层的职能部门应明确并组织落实本管理层各职能部门和岗位的安全生产职责,实现本管理层的安全管理目标。( )P94
单选题
113、施工企业必须依法取得安全生产许可证,并应在资质等级许可范围内承揽工程。( )P94
单选题
112、施工企业主要负责人应依法对本单位的安全生产工作全面负责,其中项目经理应为企业安全生产第一责任人。( )P94
单选题
111、从事焊接作业的施工人员应配备防止触电、中毒、灼伤的劳动防护用品。( )P93
单选题
110、消防安全技术交底内容包括初起火灾的扑救方法及注意事项。( )P92
单选题
109、防火技术方案包括临时消防设施、临时疏散设施配备。( )P92
单选题
108、施工现场的消防安全管理应由建设单位负责。( )P91
单选题
107、专用消防配电线路应自施工现场总配电箱的总断路器上端接入,且应保持不间断供电。( )P91
单选题
106、建筑高度大于24m的在建工程,应设置临时消防救援场地。( )P91
单选题
105、易燃易爆危险品库房与在建工程的防火间距不应小于10m。( )P90
