单选题
57、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,( )违反劳动合同。P26
A
视为
B
有时视为
C
不视为
D
部分视为
答案解析
正确答案:C
解析:
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。答案选择C,即"不视为"。劳动者有权保护自身的安全和合法权益,在用人单位管理人员违反规章制度、指挥违法操作或强令冒险作业时,劳动者有权拒绝执行。根据劳动法的规定,劳动者行使这种权利不会被视为违反劳动合同。选项C中的"不视为"表达了这一概念。
相关知识点:
拒违章指挥不视为违合同
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2023年安全员题库考试
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