50、《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )。P25
答案解析
解析:
相关知识点:
试用期工资不低于八成
相关题目
86、施工作业安排时,宜将动火作业安排在使用可燃建筑材料施工作业之前进行。确需在可燃建筑材料施工作业之后进行动火作业的,应采取可靠的防火保护措施。( )P18
85、施工现场焊接、切割、烘烤或加热等动火作业前,应对作业现场的可燃物进行清理;作业现场及其附近无法移走的可燃物应采用材料覆盖或隔离。( )P18
84、施工现场动火操作人员应具有施工单位下发的操作资格证。( )P18
83、施工现场动火作业应办理动火许可证,动火许可证的签发人收到动火申请后,应前往现场查验并确认动火作业的防火措施落实后,再签发动火许可证。( )P18
82、易燃易爆危险品应分类专库储存,库房内应通风良好,并应设置严禁明火标志。( )P17
81、可燃材料及易燃易爆危险品应按计划限量进场。进场后,可燃材料宜存放于库房内,露天存施时,应分类成垛堆放,垛高不应超过3米。( )P17
80、用于在建工程的保温、防水、装饰及防腐等材料的燃烧性等级应符合要求。( )P17
79、施工单位应做好并保存施工现场防火安全管理的相关文件和记录,建立现场防火安全管理档案。( )P17
78、施工单位应根据消防安全应急预案,不定时开展灭火和应急疏散的演练。( )P17
77、施工过程中,施工现场消防安全负责人应随时组织消防安全管理人员对施工现场的消防安全进行检查。( )P17
