48、《劳动合同法》规定,对劳动者的试用期最长不得超过( )。P25
答案解析
解析:
相关知识点:
试用期最长不得超六个月
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88、施工现场供用电设施的设计、施工、运行、维护应符合现行国家标准《建设工程施工现场用电安全规范》GB50194的有关规定。( )P19
87、动火作业后,应对现场进行检查,并应在确认无火灾危险后,动火操作人员再离开。( )P18
86、施工作业安排时,宜将动火作业安排在使用可燃建筑材料施工作业之前进行。确需在可燃建筑材料施工作业之后进行动火作业的,应采取可靠的防火保护措施。( )P18
85、施工现场焊接、切割、烘烤或加热等动火作业前,应对作业现场的可燃物进行清理;作业现场及其附近无法移走的可燃物应采用材料覆盖或隔离。( )P18
84、施工现场动火操作人员应具有施工单位下发的操作资格证。( )P18
83、施工现场动火作业应办理动火许可证,动火许可证的签发人收到动火申请后,应前往现场查验并确认动火作业的防火措施落实后,再签发动火许可证。( )P18
82、易燃易爆危险品应分类专库储存,库房内应通风良好,并应设置严禁明火标志。( )P17
81、可燃材料及易燃易爆危险品应按计划限量进场。进场后,可燃材料宜存放于库房内,露天存施时,应分类成垛堆放,垛高不应超过3米。( )P17
80、用于在建工程的保温、防水、装饰及防腐等材料的燃烧性等级应符合要求。( )P17
79、施工单位应做好并保存施工现场防火安全管理的相关文件和记录,建立现场防火安全管理档案。( )P17
