南方电网公司的安全理念是（ ）

员工在受处分期间又受到新处分的，其停发的绩效工资按受处分等级对应停发额度合并计算。

员工在受处分期间受到新的处分的，处分期为两个处分期限之和。

员工同时有两种及以上需要给予处分行为的，应当分别确定其处分。应当给予撤职以下多个相同等级处分的，执行该处分，并在一个处分期以上、多个处分期之和以下，决定处分期。

根据《中国南方电网有限责任公司员工合规手册（2020年版）》规定，员工因特殊情形事后发现有收到金钱或异于一般商业惯例礼品的，应立即向上级报告，待相关部门通知后上交礼品礼金。

根据《中国南方电网有限责任公司员工合规手册（2020年版）》规定，有关单位和人员应当遵守合同管理规定，加强部门内部审核，严格履行公司审批程序。

根据《中国南方电网有限责任公司员工合规手册（2020年版）》规定，严格按照规定和承诺的时限办理用电业务，特定情况下可以拒绝用电人合理的订立合同要求。

根据《中国南方电网有限责任公司员工合规手册（2020年版）》规定，公务用车，必须遵守公司有关公务用车管理规定，严格履行公务用车审批手续，严禁公车私用。

根据《中国南方电网有限责任公司员工合规手册（2020年版）》规定，公司数据对外开放共享与合作，应当通过公司新闻中心统一出口。

根据《中国南方电网有限责任公司员工合规手册（2020年版）》规定，事故调查处理期间，有关人员应当配合工作，需要离开岗位的，离开岗位前应当履行报备程序。

根据《中国南方电网有限责任公司员工合规手册（2020年版）》规定，公司员工应当在工作中主动承担合规责任和义务，包括但不限于：依法合规履行本岗位职责；接受合规培训，树立合规意识；主动识别、报告、控制本岗位合规风险；拒绝违规履职，主动举报违规行为；遇到合规风险，主动寻求合规咨询等支持，接受合规审核与监督。