仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，（ ）。

**解析：** 本题考查的是劳动争议仲裁裁决的法律效力及后续处理程序。 1. **仲裁裁决的终局性与执行力**： 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁庭作出裁决后，如果当事人在法定期限内未向人民法院提起诉讼（即对仲裁裁决无异议），该仲裁裁决即发生法律效力。生效的法律文书具有强制执行力，当事人**必须履行**裁决规定的义务。 2. **选项分析**： * **A项错误**：我国劳动争议处理实行“仲裁前置”原则。如果当事人对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但题目明确指出“对仲裁裁决无异议”，意味着起诉期限已过或当事人放弃起诉，此时裁决已生效，不能再就同一争议向法院提起诉讼（除非有特定的撤销裁决情形，但那属于特殊救济程序，而非普通诉讼）。 * **B项错误**：根据“一事不再理”原则，对于已经经过仲裁并生效裁决的案件，当事人不得再就同一事实和理由申请仲裁。 * **C项正确**：生效的仲裁裁决具有法律约束力，当事人应当自觉履行。如果一方当事人逾期不履行，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。 * **D项错误**：虽然当事人可以协商履行，但“商议履行”不是法律规定的必然状态或义务核心。法律强调的是裁决生效后的**强制性履行义务**，即“必须履行”，而非仅仅停留在商议阶段。 综上所述，对生效的仲裁裁决，当事人必须履行。 **正确答案：C**