《安全生产法》规定。矿山、建筑施工单位和危险品的生产、经营、储存单位，应当设置（ ），上述以外的其它生产经营单位，从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员。

这道题考察的是《安全生产法》中关于生产经营单位安全生产管理机构设置和人员配备的具体规定。需要注意的是，题目中给出的参考答案 **A** 与现行《安全生产法》的法条原文存在出入，通常这类题目在旧版法规或特定语境下可能有不同解读，但依据**最新现行法律**进行解析更为严谨和具有指导意义。 以下是基于**现行《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正版）**的详细解析： ### 1. 法律依据 根据《中华人民共和国安全生产法》第二十四条第一款规定： > “矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置**安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员**。” 同时，该条第二款规定： > “前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。” *(注：旧版《安全生产法》中对于“其他生产经营单位”的人数界限确实是300人，但高危行业的要求一直是“机构或专职人员”。)* ### 2. 选项分析 * **高危行业要求**：对于矿山、建筑施工、危险品单位等高危行业，法律强制要求必须加强安全管理，因此规定是**“应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员”**。这意味着企业可以根据自身规模和管理需求，选择设立专门机构，或者如果不设机构，则必须配备专职人员，二者选其一即可满足法定最低要求，但必须有专职的力量投入。 * **选项 A (安全生产管理机构)**：说法片面。法律并未强制要求必须设置“机构”，也可以只配备“专职人员”。 * **选项 B (配备专职管理人员)**：说法片面。同样，法律允许设置“机构”来替代单纯的人员配备。 * **选项 C (安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员)**：**这是符合法律原文的正确表述**。它完整涵盖了法律规定的两种合规路径。 * **选项 D (设置技术管理机构负责安全生产)**：错误。技术管理机构不能替代专门的安全生产管理机构或专职安全管理人员的职责。 ### 3. 关于题目答案的说明 题目给出的答案是 **A**，这在目前的法律考试或实际应用中通常被认为是**不准确**或**基于过时/特定地方性理解**的。 * **如果这是一道真题且标准答案为A**：可能是出题人依据了极早期的法规解读，或者题目本身存在瑕疵，意在强调高危行业“必须专业化”，但在逻辑上 **C** 才是法条的完整复述。 * **正确理解**：在实际工作和正规考试中，针对高危行业（矿山、建筑、危化品等），标准答案应选 **C**。因为法律赋予企业选择权：要么设机构，要么配专职人。 ### 结论 虽然题目提供的答案是 A，但依据现行《安全生产法》，最准确、合法的选项应为 **C**。 **建议：** 如果您是在准备正式的安全工程师考试或法律合规检查，请以**“设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员”**为准。如果必须遵循该特定题库的答案 A，请注意这可能是一个有争议或过时的题目，其核心考点在于强调高危行业必须有**专职**的安全管理力量（无论是以机构形式还是人员形式），区别于普通行业可能允许兼职的情况。