答案：A
A. 正确
B. 错误
解析：《就业促进法》第三条 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
解析：题目解析： 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，特别重大事故、重大事故的调查由国务院或者国务院授权的有关部门组织事故调查组进行。题目中的答案选项B错误地表示特别重大事故、重大事故的调查由国务院或者国务院授权的有关部门组织事故调查组进行，因此正确答案是B。
A. 应急管理部门
B. 消防救援机构
C. 公安机关
D. 住房和城乡建设主管部门
解析：《中华人民共和国消防法》第二十条规定：举办大型群众性活动，承办人应当依法向公安机关申请安全许可，制定灭火和应急疏散预案并组织演练，明确消防安全责任分工，确定消防安全管理人员，保持消防设施和消防器材配置齐全、完好有效，保证疏散通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明和消防车通道符合消防技术标准和管理规定。
A. 安全管理人员
B. 主要技术负责人
C. 安全分管负责人
解析：《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》提出：企业实行全员安全生产责任制度，法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人，主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权，强化部门安全生产职责，落实一岗双责。
A. A.主要负责人
B. B.分管负责人
C. C.单位负责人
D. D.安全生产管理人员
解析：根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》，生产经营单位应当建立单位负责人现场带班制度和带班考勤档案。因此，选项C.单位负责人是正确答案。
A. A.管理对象
B. B.企业
C. C.生产经营单位
D. D.高危行业
解析：按照“谁审批、谁负责、谁监督”“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和分级分类监管的原则，由省、市、县（市、区）业务审批部门、行业主管部门、负有安全监管职责的部门派驻人员，对管理对象进行驻点监管。
A. A.视频材料
B. B.签订的有效劳动合同
C. C.图像材料
D. D.身份证
解析： 根据《山东省安全生产举报奖励办法》规定，生产经营单位从业人员举报本单位事故隐患和非法违法行为时，除了提供其他可以证明其生产经营单位从业人员身份的材料外，还需要提供签订的有效劳动合同。因此，正确答案为B选项，即签订的有效劳动合同。
