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1,301
判断题

全员安全生产责任应严格落实和考核,但考核结果不宜作为从业人员职务调整、收入分配等的依据。

答案解析

正确答案:B

解析:

的答案是B,错误。全员安全生产责任的严格落实和考核结果是应作为从业人员职务调整、收入分配等的依据的。通过考核结果,可以评估从业人员的安全工作表现,从而进行相应的奖惩、职务调整和收入分配。
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