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《山东省安全生产举报奖励办法》规定: 举报人应当提供真实有效的联系方式,鼓励实名举报,以备核查过程中了解举报线索、反馈结果和发放奖励。()

答案:A

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对( ),要当作事故对待,在做好应急处置基础上,组织开展涉险事故调查,查找问题、分析原因,制定整改措施,补短板堵漏洞。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fc5c-4751-7200-c039-62ee4670001a.html
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《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立值班制度,并向社会公布( ),受理事故报告和举报。
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《山东省生产经营单位全员安全生产责任清单的通知》中规定:生产经营单位岗位员工应熟悉本岗位的安全生产风险和隐患,发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fc5c-4751-9140-c039-62ee46700023.html
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《山东省专业应急救援队伍建设管理办法》规定,专业应急救援队伍的建设原则有( )。
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《山东省安全生产风险管控办法》规定,县级以上人民政府应当对重点行业、重点区域、重点企业实行()预警控制,建立完善重大安全风险联防联控机制。
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要改革安全生产应急救援体制,提高组织协调能力和现场救援实效。()
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《关于“四位一体”深入推进安全生产专项整治三年行动的意见》中规定《关于“四位一体”深入推进安全生产专项整治三年行动的意见》中规定更好地发挥安全生产专项督导作用,严格落实“双组长制”,对照( )三个层面共性任务清单开展精准督导,推动各项工作落实落地。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fc5c-4751-81a0-c039-62ee46700011.html
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风险分级管控清单应列明管控重点、管控机构、责任人员、监督管理、安全防护和应急处置等安全风险管控措施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fc5c-47f3-1100-c039-62ee46700031.html
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《山东省安全生产举报奖励办法》规定,对未列明奖励情形的举报,一般事故隐患奖励500元至5000元;重大事故隐患和非法违法行为按照行政处罚金额的( )计算,最低奖励( )元,最高不超过 50 万元。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fc5c-4751-7db8-c039-62ee46700007.html
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生产经营单位要建立隐患排查奖励制度,设立有奖举报专项资金,对查出隐患的职工参照发明创新、技术革新奖励标准予以奖励,充分调动从业人员参与隐患排查治理工作。
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《山东省安全生产举报奖励办法》规定: 举报人应当提供真实有效的联系方式,鼓励实名举报,以备核查过程中了解举报线索、反馈结果和发放奖励。()

答案:A

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相关题目
对( ),要当作事故对待,在做好应急处置基础上,组织开展涉险事故调查,查找问题、分析原因,制定整改措施,补短板堵漏洞。

A. A.事故

B. B.隐患

C. C.涉险事故

解析:对涉险事故,要当作事故对待,在做好应急处置基础上,组织开展涉险事故调查,查找问题、分析原因,制定整改措施,补短板堵漏洞

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《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立值班制度,并向社会公布( ),受理事故报告和举报。

A. A.值班人员

B. B.值班电话

C. C.值班制度

D. D.值班职责

解析: 根据题干提到的《生产安全事故报告和调查处理条例》,安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立值班制度,并向社会公布。这意味着正确答案应该是与值班相关的选项。选项A.值班人员,选项C.值班制度和选项D.值班职责都是与值班相关的,但是题干中明确提到了建立值班制度,并向社会公布,所以正确答案应该是与公布有关的选项。因此,选项B.值班电话是正确答案。

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《山东省生产经营单位全员安全生产责任清单的通知》中规定:生产经营单位岗位员工应熟悉本岗位的安全生产风险和隐患,发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。()

解析:根据《山东省生产经营单位全员安全生产责任清单的通知》的规定,生产经营单位的岗位员工应熟悉本岗位的安全生产风险和隐患,并且在发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。因此,选项B错误,即答案为B。

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《山东省专业应急救援队伍建设管理办法》规定,专业应急救援队伍的建设原则有( )。

A. A.政府主导、社会参与

B. B.分类推进、分级负责

C. C.专常兼备、保障有力

D. D.专业化和社会化结合

解析:按照“政府主导、社会参与、分类推进、分级负责、专常兼备、保障有力”的原则,坚持专业化与社会化相结合,依托有关企业、单位、社会组织等各类应急资源,分专业、分类型、分区域建设省、市、县三级专业应急救援队伍

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《山东省安全生产风险管控办法》规定,县级以上人民政府应当对重点行业、重点区域、重点企业实行()预警控制,建立完善重大安全风险联防联控机制。

A. A.风险

B. B.事故

C. C.隐患

D. D.危险源

解析:根据《山东省安全生产风险管控办法》规定,县级以上人民政府应当对重点行业、重点区域、重点企业实行风险预警控制,建立完善重大安全风险联防联控机制。选项中,只有"A.风险"符合要求,因此答案为A。

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要改革安全生产应急救援体制,提高组织协调能力和现场救援实效。()
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《关于“四位一体”深入推进安全生产专项整治三年行动的意见》中规定《关于“四位一体”深入推进安全生产专项整治三年行动的意见》中规定更好地发挥安全生产专项督导作用,严格落实“双组长制”,对照( )三个层面共性任务清单开展精准督导,推动各项工作落实落地。

A. A.县级

B. B.党委政府

C. C.部门

D. D.企业

E. E.省级

解析:根据《关于“四位一体”深入推进安全生产专项整治三年行动的意见》,为了更好地发挥安全生产专项督导作用,需要严格落实"双组长制",对照党委政府、部门和企业三个层面的共性任务清单开展精准督导。因此,选项BCD都是需要对照的层面。

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风险分级管控清单应列明管控重点、管控机构、责任人员、监督管理、安全防护和应急处置等安全风险管控措施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fc5c-47f3-1100-c039-62ee46700031.html
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《山东省安全生产举报奖励办法》规定,对未列明奖励情形的举报,一般事故隐患奖励500元至5000元;重大事故隐患和非法违法行为按照行政处罚金额的( )计算,最低奖励( )元,最高不超过 50 万元。

A. A.30% 2000

B. B.30% 5000

C. C.50% 2000

D. D.50% 5000

解析:举报并经核查属实,不属于本条前款规定的奖励情形的,其中一般事故隐患奖励 500 元至 5000 元 ; 重大事故隐患和非法违法行为按照行政处罚金额的 50 计算,最低奖励 5000 元,最高不超过 50 万元。火灾隐患奖励不适用本款

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生产经营单位要建立隐患排查奖励制度,设立有奖举报专项资金,对查出隐患的职工参照发明创新、技术革新奖励标准予以奖励,充分调动从业人员参与隐患排查治理工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fc5c-4751-a0e0-c039-62ee46700010.html
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