《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）》规定，安全总监的行政关系和薪酬由 管理。

建立异地执法常态化工作机制就是要坚持凡检查必执法、凡执法优先采用异地执法方式。

发生一般以上事故或者在较短时间内连续发生死亡事故的国有、国有控股生产经营单位负责人不得享受年终考核奖励，主要负责人取消评先评优资格。

《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》规定：较大涉险事故，按照较大事故的规定报告，并组织抢险救援。

事故发生后，有关单位依程序上报事故后，应当启动应急预案，或者采取有效措施，组织抢救。

生产安全事故发生后，自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

事故发生后，事故现场有关人员应当在一小时内向本单位负责人报告。

《山东省安全生产举报奖励办法》（鲁应急发〔2021〕3号）规定：举报奖励按照“谁受理、谁奖励”的原则。

《山东省安全生产举报奖励办法》（鲁应急发〔2021〕3号）规定对举报人个人进行公开表扬。

生产经营单位从业人员（包括其配偶、父母、子女）举报其所在单位的事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，奖励金额要下浮20%。

生产经营单位安全总监的任免，应当书面报告负有安全生产监督管理职责的部门和应急管理部门。