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多选题
尤某为捕猎者公司技术主管，双方在劳动合同中约定了竞业限制条款。下列说法错误的是（）；
A
劳动合同终止后，捕猎者公司如果不立即支付经济补偿，尤某则无需遵守竞业限制义务
B
尤某违反竞业限制约定，向捕猎者公司支付违约金后，则无需继续遵守该义务
C
因捕猎者公司的原因导致二个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持
D
在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持
答案解析
正确答案：ABC
解析：
题目要求找出说法错误的选项。答案选择了ABC选项。解析如下：
A选项：劳动合同终止后，如果捕猎者公司不立即支付经济补偿，尤某无需遵守竞业限制义务，这是一个错误的说法。即使经济补偿未支付，竞业限制条款仍然有效，尤某仍需遵守。
B选项：尤某违反竞业限制约定后支付违约金，就无需继续遵守竞业限制义务，这是一个错误的说法。违反竞业限制约定后支付违约金只是一种赔偿方式，并不免除竞业限制义务。
C选项：因捕
相关知识点：
尤某竞业，约定有错误
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